Навіщо і як ліквідувати підприємство?
Причин, за якими учасники організації приймають рішення про припинення її функціонування, може бути багато. Це і недоцільність подальшої діяльності, і небажання заново оформляти папери, щоб продовжити термін, на який її створювали. Але ліквідація фірм може бути і примусової, за рішенням суду. Її необхідність виникає при несплаті податків та інших обовязкових платежів, грубі порушення при реєстрації і в сфері обігу документів. Сюди ж відноситься і злісне невиконання фінансових зобовязань. У деяких випадках рішення може бути прийнято на підставі бездіяльності організації протягом 12 місяців.
Існують різні можливості ліквідації фірми. Досвідчений юрист після вивчення документації та стану справ зможе зробити висновок, яка з них виявиться оптимальної в конкретній ситуації. Керівництво процесом, підготовку пакета документів, взаємодія з різними державними структурами теж краще довірити юридичній конторі з досвідом роботи в даному напрямку.
Офіційний процес тривалий, але надійний
Яким способом повинна проводитися процедура, залежить не тільки від бажання власників підприємства, а й від наявності або відсутності у нього матеріальних та інших проблем.
З точки зору збереження ділової репутації найбільш сприятливою є офіційна і повна ліквідація фірм.
Вона означає припинення юридичного існування: скасування всіх прав і обовязків, виключення з Єдиного державного реєстру.
здійснюючи офіційну ліквідацію фірми, необхідно про це повідомити через засоби масової інформації всі зацікавлені організації, а також фізичних осіб. Податкові органи потрібно проінформувати в письмовому вигляді. Обовязково проводиться погашення всіх боргів і повний розрахунок з кредиторами. Створюється ліквідаційна комісія, складається і направляється до податкового органу ліквідаційний баланс.
Для здійснення процедури потрібно пройти перевірку і отримати письмове підтвердження про відсутність заборгованості у підприємства перед кількома організаціями. Це два Фонду соціального страхування, від тимчасової втрати працездатності та від професійних захворювань і нещасних випадків на виробництві, а також Пенсійний фонд. Проводиться перевірка в податковій інспекції, а при наявності найманих працівників - ще й в Центрі зайнятості.
Велика кількість документації і перевірок, досить тривала процедура офіційної ліквідації фірми забезпечують згодом відсутність всіляких непорозумінь, з нею повязаних. Адже при цьому закриваються всі банківські рахунки, знищується печатка, про що видається квитанція. Нарешті, видається копія свідоцтва про державну реєстрацію. На ній проставляється відмітка про виключення підприємства з Єдиного державного реєстру.
Чи можна уникнути закриття фірми?
Слід зауважити, що будь-яка альтернативна ліквідація фірм може бути успішно здійснена тільки фахівцем, що має високий рівень юридичної підготовки. Це допоможе уникнути помилок при зборі паперів та підготовці пакету документів. В іншому випадку, оскільки процедура проводиться без податкової перевірки, зросте ризик адміністративної і навіть кримінальної відповідальності.
Щоб, з одного боку, ліквідувати компанію, а з іншого - дати їй можливість функціонувати в іншій якості і далі, виробляються певні кадрові перестановки. В першу чергу це зміна керівника підприємства. Далі оновлюється склад його акціонерів або засновників. Найкраще йти законним шляхом, коли одні учасники виходять, а інші приходять їм на зміну. Однак, оскільки в законодавстві є певні обмеження при виході через заяву, консультація юриста не завадить.
Ще одна можливість зміни складу компанії - дарування або купівля-продаж. Але оформлення такої угоди можливе лише через нотаріуса, що тягне за собою додаткові витрати. Використовувати даний метод бажано тільки тоді, коли ліквідувати організацію по-іншому не виходить. Нарешті, в якості одного з акціонерів можна залучити іноземна юридична особа, що також вважається зміною складу у більшості фірм.
Не потрібно забувати і про такі дії, як зміна юридичної адреси. Дана процедура займає не так багато часу, до 10 днів. В результаті неї можна отримати Свідоцтво про зняття з податкового обліку. Причому даний документ видається без перевірки підприємства, яке ліквідується. На завершення необхідно оформити Акт прийому передачі справ. Ця дія регламентується наказом Мінфіну РФ.
Злиття - це теж ліквідація фірми. Його здійснюють після зміни складу і зміни генерального директора. При цьому дії буде створено нову юридичну особу, а утворили його компанії припинять своє існування.
Ліквідованої може вважатися фірма і в разі її приєднання до іншої компанії. Це дає право отримати Свідоцтво про припинення діяльності в звязку з реорганізацією.
