Порядок ліквідації товариства з обмеженою відповідальністю
Мета - ліквідувати ТОВ
Ліквідація товариства з обмеженою відповідальністю відбувається відповідно до Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю» і може відбуватися як добровільно, так і примусово. добровільної ліквідації передує засідання його засновників, які приймають таке рішення. При примусової ліквідації рішення про це приймають державні органи або інші зацікавлені особи. В іншому, що стосується процедури ліквідації такої фірми, немає суттєвої різниці між примусової і добровільної формою ліквідації.
Процес ліквідації товариства з обмеженою відповідальністю полягає у виключенні підприємства, що ліквідується з державного реєстру, установчі документи визнаються такими, що втратили дійсність, з боку податкової та позабюджетних фондів здійснюються інспекції ліквідованого підприємства. Його друку знищуються, а в державний архів передається на постійне зберігання підшивка документів.
Щоб почати ліквідувати товариство з обмеженою відповідальністю, за законом необхідно внести до Єдиного державного реєстру юридичної особи (далі - ЕГРЮЛ) позначку про те, що ця організація знаходиться на етапі ліквідації. Для цього необхідно повідомити про прийняте рішення щодо ліквідації відповідного податкового органу. Це повідомлення має бути надіслане не пізніше трьох днів після того, як прийнято рішення про ліквідацію. Рішення приймається і оформляється у встановленій законодавством формі. Якщо засновників у підприємства кілька, в таких випадках проводиться їх збори, що оформляється протоколом.
Повідомлення податкового органу відбувається у формі, встановленій і затвердженої законодавством РФ. Для цього заповнюється документ, який так і називається - «Повідомлення про прийняття рішення про ліквідацію юридичної особи». Разом з ним в податкову направляється оформлене встановленим чином рішення по ліквідації підприємства.
Отримавши ці документи, перевіривши їх на відповідність вимогам законодавства, податківці вносять в ЕГРЮЛ запис про те, що підприємство знаходиться на стадії ліквідації і видають керівництву підприємства виписку з цього реєстру, а також свідоцтво. Внесення такого запису до реєстру унеможливлює вносити зміни в установчі документи.
Закон встановлює, що недотримання термінів подачі заяви в податкову службу, порушення встановленої форми, ігнорування зазначених вимог може призвести до накладення штрафу розміром в 5000 рублів. Щоб цього уникнути, зазвичай дату в рішенні про ліквідацію проставляють якомога ближче до дати подачі заяви в податкову службу (або реєструючий орган).
ліквідаційна комісія
Після прийнятого рішення про ліквідацію товариства з обмеженою відповідальністю призначається ліквідаційна комісія, чий склад неодмінно узгоджується з податком або реєструючим органом. До складу комісії традиційно включають керівних співробітників підприємства, його засновників, бухгалтера, юриста і кадровика.
З моменту створення ліквідаційної комісії, її дії контролюються державою в особі податкового або реєструючого органу.
На комісію покладаються завдання з управління діяльністю підприємства, вона розпоряджається його коштами, представляє його інтереси в суді. Для управління грошима про факт створення комісії попередньо сповіщається банківську установу, і на голови комісії переоформляється право підпису в обліковій картці кредитної організації, де відкриті всі рахунки.
Одночасно з прийняттям рішення про ліквідацію та повідомленням зазначених органів про прийняте рішення створенням ліквідаційної комісії встановлюються всі, по відношенню до кого ліквідоване підприємство є боржником. Якщо первісної перевіркою таких виявлено не було, комісія зобовязана опублікувати в засобах масової інформації (далі - ЗМІ) повідомлення про розпочатому процесі ліквідації підприємства.
Законом передбачено, що подавати заяви у встановленій законом формі необхідно в спеціалізовані видання. Залежно від величини підприємства заява подається або в місцеву газету (для невеликих організацій), або в центральному друкованому органі (для великих організацій). Відомості про ліквідацію дуже великих компаній друкуються в «Віснику Вищого Арбітражного суду РФ». Крім цього, необхідно подати оголошення в журнал «Вісник державної реєстрації».
Податкова перевірка і дебіторська заборгованість
Перш ніж підприємство визнають ліквідованим, згідно із законом він повинен повністю розрахуватися з усіма кредиторами. Один з основних - податкової орган і позабюджетні фонди, в які входять Фонд обовязкового медичного страхування, Фонд соціального страхування, Пенсійний Фонд і Фонд зайнятості. Якщо податкова служба зобовязана перевірити підприємство, яке ліквідується, то кожен із зазначених фондів на законних підставах має на це право, яким може скористатися, а може і утриматися від перевірки.
Податковий орган здійснює виїзну перевірку терміном на 2-3 місяці, яка в обовязковому порядку призначається при ліквідації організації, без урахування того, як давно і в якій формі здійснювалася попередня податкова перевірка. Щоб уникнути штрафів, перед перевіркою необхідно привести документацію в порядок і сплатити всі податки. Не варто розраховувати на те, що висновки перевірки податкової можна буде оскаржити в суді. Це тільки затягне на значний термін сам процес ліквідації підприємства.
З усіх кредиторів, по відношенню до яких підприємство є боржником, складається список, де вони вказуються в порядку черговості. Для того щоб потрапити в цей список, кредитори мають можливість заявити свої вимоги протягом 2-х місяців. У разі якщо кредитор пропустив відведені терміни і заявляє свої вимоги закінчились вони, він включається в список, але в самий його кінець. Розрахунки з ним ведуться тільки після того, як задоволені вимоги кредиторів, які звернулися вчасно.
Одночасно із задоволенням вимог кредиторів ліквідаційна комісія вживає всіх заходів щодо повернення дебіторської заборгованості. В першу чергу ведеться інтенсивна робота з боржниками, у яких терміни платежів на момент ліквідації підійшли до кінця або прострочені. Ця робота включає в себе звернення до боржників з претензіями, подача позову до суду, контроль виконавчого провадження і т. П. З іншими боржниками, у яких термін платежів не підійшов, робота ведеться індивідуально. Але той факт, що підприємство ліквідується, не є підставою для дострокового погашення платежів перед ним.
Через два місяці після того, як подано оголошення про ліквідацію товариства з обмеженою відповідальністю, складається проміжний ліквідаційний баланс, який враховує всі недоліки, виявлені у нього кредиторів. Він являє собою документ уніфікованої форми, який містить відомості про майно організації, заявлених до нього вимоги з боку кредитодавців і т. Д. Ліквідаційна комісія складає цей документ і подає його на затвердження засновникам. За фактом затвердженого проміжного балансу обовязково сповіщається податковий орган.
Працівники підприємства, що ліквідується суспільства з обмеженою відповідальністю
Стосовно ліквідується його працівники виступають кредиторами, які сповіщаються про рішення його ліквідувати в першу чергу. Відповідно до вимог трудового законодавства їх повідомлення здійснюється в письмовому вигляді (про що кожен з них ставить свій підпис) не пізніше, ніж за два місяці до їх звільнення. При необхідності про звільнення працівників сповіщають профспілка.
Профспілка сповіщається в тих випадках, якщо він є на цьому підприємстві і якщо кількість скорочуваних співробітників велике. Паралельно з повідомленням працівників і профспілки про майбутнє звільнення сповіщається служба зайнятості, в які подаються персональні дані по звільненим. У цих даних вказуються заробітна плата працівників, їх професія і кваліфікація, а також інші необхідні відомості.
Крім цього відповідно до трудового законодавства необхідно враховувати, що кожен з скорочуваних співробітників повинен бути забезпечений вихідною допомогою в розмірі середньомісячного заробітку. У законі зазначено, що тим працівникам, які не знайшли роботу протягом наступних за звільненням двох місяців, необхідно виплатити ще одну середньомісячну зарплату. За наступний третій місяць їх безробіття знову несе фінансове навантаження звільнити їх підприємство.
Все це вимагає від підприємства, яке прийняло рішення на ліквідацію, вишукувати додаткові кошти. Якщо для розрахунку з кредиторами і власними працівниками, а також для виплат всіх передбачених податків і платежів у товариства з обмеженою відповідальністю не вистачатиме коштів, проти такого підприємства буде відкрито провадження у справі про банкрутство.
Непогашені борги товариства з обмеженою відповідальністю тягнуть за собою відмову в реєстрації його ліквідації та початок процедури банкрутства. Реєструючий орган відмовить у реєстрації ліквідації і в тому випадку, якщо не пройшло два місяці з дня публікації в ЗМІ оголошення. Але якщо всі вимоги і процедури витримані, терміни враховані, то після цього протягом 5-ти днів податковий орган зазначає в ЕГРЮЛ, що дане товариство з обмеженою відповідальністю ліквідовано.
З вищесказаного випливає, що ліквідація товариства з обмеженою відповідальністю проходить поетапно. примусова ліквідація відбувається тільки на підставі закону за рішенням суду. У випадках добровільної ліквідації підприємства причини, які змушують його власників піти на це, можуть бути самими різними. Це і зміна керівного складу підприємства, і процес злиття декількох підприємств в одне.
При наявності на підприємстві заборгованості, яку важко погасити, процедура може бути дуже складною і напруженою. Додатково в якості ліквідації застосовують продаж підприємства іншим юридичним або фізичним особам. Товариство з обмеженою відповідальністю може бути реорганізовано, що дозволяє йому уникнути перевірок з боку податкового органу.
