Гільдія антикризових керуючих
Такі поняття, як банкрутство, антикризовий керівник і гільдія арбітражних керуючих, є абсолютно новими для російської системи правового регулювання. Ключовою фігурою, яка веде процедуру банкрутства неспроможних боржників і представляє правової державний орган, є антикризовий керівник.
Що являє собою арбітражний керуючий?
В даному терміні укладаються такі види антикризового менеджера:
Діяльність такого працівника є основною на всіх етапах ведення процедури банкрутства. Ефективність всього процесу банкрутства прямо повязана від рівня професіоналізму, кваліфікації, наявність певних знань і вміння. При цьому важливу роль відіграють особисті людські якості, вміння орієнтуватися в складній обстановці і навик швидкого прийняття найнесподіваніших рішень.
Антикризовий керуючий повинен:
- мати вищу освіту;
- мати атестат, який свідчить про отримання спеціальної освіти, яке затверджене відповідним федеральним органом;
- мати досвід в управління підприємством не менше 2 років;
- мати стажування за фахом в саморегулівної організації терміном не менше 1 року, отримати позитивний відгук і бути членом цієї організації.
Про гільдії арбітражних керуючих
У звязку з певними якостями, якими повинен володіти арбітражний керівник, було прийнято рішення про створення інституту саморегульованих організацій.
Це і є гільдія арбітражних керуючих.
Значить, обовязкове членство в одній з саморегулівних організацій (СРО), створених в некомерційній формі, для антикризових керуючих просто необхідно. Тому є дозвіл утворювати подібні гільдії в кожному регіоні окремо, але вся їх діяльність ґрунтується на правовому законодавстві.
Метою СРО є:
- Обєднання підприємців строго за спеціалізацією їх діяльності.
- Забезпечення і регулювання діяльності фахівців
- Контроль над дотриманням фахівцями певних додаткових стандартів і правил діяльності.
Освіта СРО слід розглядати не просто як форму обєднання підприємців, але і як організацію, в основі якої закладено взаємодія держави і підприємницької спільноти. Значить, основне положення даної організації - це виступати посередником між арбітражним керуючим, тобто підприємцем і державою.
Саморегульована організація: завдання
- Послаблює адміністративний вплив на ринкові процеси безпосередньо самої держави.
- Знижує рівень державного регулювання, беручи на себе більшу частину інформаційного потоку.
- Професійно і дієво регламентує підприємницьку діяльність своїх фахівців, при цьому контролюючи їхню поведінку.
У Росії накопичений досвід з саморегулювання підприємницьких співтовариств не є занадто великим. Даний процес становлення вимагає певний час і у нього існує ряд обєктивних обмежень. Наприклад, ставлення сучасного суспільства до процесу фінансового оздоровлення і розвитку інфраструктури в антикризовому управлінні підприємства.
Поступово професіонали прийшли до розуміння того, що без тісної взаємодії з СРО неможливе ефективне здійснення процедур банкрутства або неспроможності. А разом з цим неможливо і підвищення професійного рівня кожного фахівця окремо. Так ринок антикризового управління увійшло в цивілізоване русло, з формуванням професійної культури арбітражних керуючих. В таких умовах держава і арбітражні фахівці прийшли до єдиної думки про стандарти даної професії, її діяльності та необхідності створення гільдії.
Головні завдання гільдії арбітражних керуючих
- Забезпечення максимальної відкритості в інформації і прозорості в діяльності гільдії.
- Підвищення професійного рівня кожного фахівця, зареєстрованого в складі гільдії, на основі сучасних розробок і впроваджень високих стандартів діяльності антикризового керуючого.
- Постійний розвиток міжрегіонального співробітництва між антикризовими керуючими різних регіонів країни.
- Тісна взаємодія з арбітражним судом і російським союзом СРО. Основна мета такої взаємодії - вдосконалення законодавчого регулювання і забезпечення своїх фахівців новими науково-методичними розробками.
- Надання арбітражному суду на кризові підприємства висококваліфікованих працівників.
- Робота з акредитованими організаціями, а також із спеціалізованими керуючими, які здатні комплексно і ефективно впроваджувати процедури щодо фінансового оздоровлення неспроможних підприємств.
- Здійснювати постійний контроль за дотриманням фахівцями всіх вимог чинного законодавства при проведенні процедури банкрутства.
- Залучення антикризових керуючих до дисциплінарної відповідальності. А в разі встановлення порушень чинного законодавства виключати зі складу учасників гільдії.
- У міру необхідності захищати професійні інтереси кожного антикризового керуючого, що є членом гільдії.
Гільдія арбітражних керуючих покликана сприяти в підвищення професійної майстерності своїх членів, займатися розробкою певних стандартів професійної діяльності фахівців і вводити їх в дію, а також мати свої власні системи нагляду і контролю над діяльністю кожного антикризового керуючого, що складається в гільдії.
Для підвищення професійного рівня фахівців і їх стимулювання багато регіональних гільдії регламентують в рамках закону важливі питання, що стосуються діяльності арбітражних керуючих. Сюди відносяться визначення рейтингу-оцінки діяльності фахівця і порядок призначення його винагороди за виконану роботу.
Рейтинг фахівця вказує на стаж роботи і наявність успішно проведених справ про банкрутство. Важливо, що за рейтингом можна зорієнтуватися про діяльність фахівця і його оцінкою з боку арбітражного суду. Одночасно результатами рейтингу можна користуватися в якості рекомендацій при призначенні антикризовим керуючим на конкретне підприємство-банкрут.
Оцінка діяльності менеджерів щодо стабілізації кризової обстановки і його винагороди є важливим кроком у відкритості та прозорості ринку арбітражного управління. Це дає можливість підприємствам-банкрутам обєктивно приймати рішення при виборі кандидатури антикризового керуючого і встановлення йому відповідної винагороди.
Основною метою гільдії арбітражних керуючих є наявність бази кваліфікованих фахівців, контроль над їх діяльністю і надання фахової підтримки. Сюди також відносять забезпечення підприємств-банкрутів фахівцями, здатними вивести їх з кризи, що склалася з мінімальними втратами.
